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New Graduate新卒採用

マイナビ2023

 

2023年3月卒業予定の大学生、短期大学生、専門学校生を募集しています。
会社説明会情報は「マイナビ2023」より随時お知らせいたします。
※3月・4月説明会申込受付中!!※

会社説明会について
※説明会日程通知希望の場合
次の項目で送信してください。
説明会日程通知希望の方は、メールにて下記項目をご連絡ください。
件名:23年度会社説明会申込/本文:学校名、お名前(ふりがな)、電話番号
申込先:kanda-saiyou@jkanda.co.jp
※お申込みいただきましたら、折り返し「受付完了」メールを送り致します。
※1週間過ぎても受付完了のメールが届かない場合は、お手数ですがお問合せ下さい。
2023年度新卒採用予定人数
10名程度(四大、短大、専門学校生) ※学部学科不問
募集職種
<総合職>
将来のエリアマネージャー、幹部候補。※転居を伴う転勤あり。
店舗業務・運営にとどまらず、人財育成のための教育指導や商品管理・販促企画などを行います。
まずは、ショップスタッフとしてジュエリーと時計の接客販売からスタート。そこから、チーフ・店長として店舗業務・店舗運営を経て、数店舗の管理・指導を行うエリアリーダー、マネージャーへ。

<販売職>
エリア別採用。
※通勤圏内の店舗に配属。(通勤圏内の店舗異動はありますが、転居を伴う転勤はありません。 )
ジュエリーと時計の接客販売。お客様のライフスタイルにあった商品の提案。幅広い商品知識の取得や接客スキルを磨くだけではなく、店長の近くで徐々に店舗業務の仕事に携わっていただきます。いずれは、商品管理やお店づくり、マネジメントなどチーフ・店長として店舗運営にかかわる業務もお任せします。
給与
<総合職>
■四大卒 合計210,000円(固定支給)
内訳:基本給150,000円+職能給50,000円+業務手当10,000円

■短大・専門卒 合計195,000円(固定支給)
内訳:基本給150,000円+職能給35,000円+業務手当10,000円

<販売職>
■四大卒 合計200,000円(固定支給)
内訳:基本給 150,000円+職能給 40,000円+業務手当 10,000円

■短大・専門卒 合計185,000円(固定支給)
内訳:基本給150,000円+職能給25,000円+業務手当10,000円
勤務地(店舗数)
各店舗 ※基本初年度は、自宅から通勤可能なトレーナー在籍店舗に配属
大阪(16)、兵庫(13)、京都(6)、滋賀(3)、奈良(3)、和歌山(2)、岡山(7)、広島(2)、鳥取(1)、島根(4)、香川(1) 
福利厚生
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金
諸手当
・通勤手当 ・家族手当 ・役付手当 ・時間外手当、
・住宅手当(会社の辞令による転勤で転居が伴う場合に支給)
・資格手当(ジュエリーコーディネーター1・2・3級、時計修理技能士1・2・3級、ウォッチコーディネーター、販売士1・2級、認定眼鏡士、認定補聴器技能者)
休暇
月8日(シフト制)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
在職者出身校
慶應義塾大、大阪市立大、関西学院大、関西外国語大、近畿大、大阪経済大、大阪産業大、大阪商業大、大阪学院大、大阪芸術大、梅花女子大、太成学院大、大阪国際大、大阪音楽大、帝塚山大、京都橘大、京都先端科学大、京都文教大、京都文教短期大、京都光華女子大、花園大、佛教大、京都造形芸術大学、池坊短期大、姫路獨協大、神戸女子大、神戸女子短期大、神戸学院大、神戸親和女子大、甲南女子大、岡山商科大、就実大、就実短期大、くらしき作陽大、中国学園大、高知大、ヒコ・みづのジュエリーカレッジ大阪、大阪ウェディング&ブライダル、岡山情報ビジネス学院、岡山ビジネスカレッジ、広島ビューティー&ブライダル、他各地の国公立大および私立大および短期大学および専門学校
採用連絡先
TEL:06-6258-0234
Eメール:kanda-saiyou@jkanda.co.jp
住所:〒542-0081 大阪市中央区南船場3-7-30 菅田ビル2階
メールで資料請求の場合は、
次の項目でご連絡下さい。
件名:23年度新卒資料請求
本文:学校名、お名前、現住所(送付先住所)、電話番号
※1週間過ぎても資料請求受付完了のメールが届かない場合は、お手数ですがお問合せ下さい。

Work Environment

働きやすい環境づくりを構築します

子育て応援宣言
わが社では、仕事と子育ての両立を応援するため、次の取り組みを行うことを宣言します。
☆3才までの子を持つ従業員に、勤務時間短縮制度を設けます。
☆妊娠、出産、育児を理由に退職した元社員が希望すれば再雇用を行います。
☆大学生を対象としたインターシップを実施します。
岡山子育て応援宣言企業のうち、従業員の仕事と家庭の両立支援に積極的な「アドバンス企業」に認定されました。

津山市ワーク・ライフ・バランス推進企業
仕事と生活の調和を図り、男女が共に働きやすい職場環境を実現するために積極的に取り組んでいます。

健活企業宣言
全国健康保険協会岡山支部が実施する「健活企業宣言」に基づき、積極的に心と体の健康づくりに取り組み、従業員の健康増進をはかる企業であることを宣言します。

事業継続強化宣言
防災・減災の事前対策に関する計画を企業として行い、それらの計画が経済産業省に認定されました。

地域未来牽引企業
地域経済の中心的な担い手となりうる事業者として認定されました。

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